[問題] 派遣的離職預告期:－線上遊戲排行榜2013/2014,進擊的巨人線上看,candy crush saga外掛,正妹寫真三圍

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Sep 22nd 2013, 20:16, by apple19

作者apple19 (現實一步步逼近)

看板Salary

標題[問題] 派遣的離職預告期

時間Sun Sep 22 20:16:44 2013

大家好，我目前在一家公家機關從事專案助理（104派遣）一職, 目前已在該單位工作了近5個月，合約也快到了(10/5), 但目前單位的組長有意要幫我續聘,公文也上簽了, 希望把我的合約延到12月底。但我目前有想找其他工作的考量，因為家人也認為說，萬一12月底之後，該單位已無專案經費可以續聘我，這樣恐造成我年前很難找到新工作，然9月底這一兩週組內很多大活動, 組長都不太給我們這些外包請假(會愛碎念), 但我打算以生理假的理由, 周三去面試一家公司(估計該公司可能周四或周五才會給我面試結果), 若假設我有錄取新公司, 下周一(9/30)才向現任公家主管預告離職, 我不知道若是以勞基法第16條來看, 他們會以 (1) 用10/5到期的合約來算，會算我沒有在10天前告知嗎? 這樣我有需要負擔什麼責任嗎? (2) 用續聘到12月底的合約來算，這樣我就不會有10天前未告知的問題了,但雖然組長他們幫我上簽了,經費也確定ok,但我卻沒有簽任何續聘的文件，這樣算是我尚未書面同意他們的續聘嗎?還是只要他們上簽確認都算自動延長外包的聘期？ (外包人員不需再像剛上職那時需要簽一些文件、合約等等?!) 非常感謝大家的閱讀! 希望可以為我解惑, 非常謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.166.153.53

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