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作者: 陳志祥╱特稿 | 中時電子報 –
中國時報【陳志祥╱特稿】
隨著去年中職票房回春,球團與球員的「錢鬥」也跟著愈來愈複雜,眼看中職4支球團的新球季春訓即將陸續登場,至今沒有1支球團完全搞定球員今年度的薪資問題,談薪已成為球團困難的工程。
中職在1990年開打,當年每場平均票房人數是5000人,職棒3年每場平均來到6878人,相較於元年成長了34.57%,球員、球團已出現薪資調幅的紛爭,薪資成長8成的兄弟象投手陳義信還曾打算提請仲裁。
去年中職票房成長149.86%,每場平均人數從前年的2433人爬升到6079人,票房收入倍加,這還不包括球團廣告贊助商品販售的收入,加上今年球季電視轉播權利金高漲,球團的實質收入相當可觀。
問題是,球團有沒有將去年明眼人都可看到景氣回春的利潤,抽出部分與球員分享?若從獎金、食宿等下手,球員是感受不到的,最能讓球員有感的是調薪,從薪資的增長就能看出球團的心意。
中職在草創之初,各球團設有調薪上限的默契,後因1992年票房大幅增加,單場平均人數達到史上最高,因此有2支球團擋不住了,調薪突破上限,最後才衝破這道默契之牆。
現在中職球團雖無調薪上限的默契,不過,球團仍有「總預算制」,對球員的調薪是東挪西湊,以不超過編列的預算為原則;然而去年球季球團收入增加後,這樣算法不知道球員能不能接受?
以前中職球團常把「共體時艱」掛在嘴上,可是在幾波景氣大好、收入大增後,球員並未跟著大幅加薪,最後造成雙方「錢鬥」後的不快與誤解,今年恐怕也難逃此景重現!
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