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Dec 17th 2013, 21:47, by ayaniji

作者ayaniji (￣▽￣b)

看板Salary

標題[閒聊] 找工作面試時應該要注意的那些事

時間Tue Dec 17 21:47:48 2013

最近年終將至～相信年後又有一波換職潮 在台灣~良心企業不是沒有 但跟黑心企業比起來～真的是寥寥可数 因此在找工作的時候就應該格外謹慎(握拳) 面試時~舉凡薪水,福利,工作內容不用說~其他該問的就應該都要問清楚~ 像薪資結構是否含全勤幾K～ 勞建保是否自行負擔 年假的算法~ 出勤下班時間~午休有多久 加班是否有加班費～沒有加班費的話公司又是否有長態性加班的現像 是否需要國內外出差~國內外出差費的算法~主要出差的國家等 三節是給現金還是禮卷還是罐頭~ 保障年終最少有幾個月 其它特別假日津貼等～（如婚假～產假～生理假等) 老闆G不G八~公司帥哥正妹多不多～還都是阿北阿婆多? 等等這些面試時都應該要問清楚～畢竟這是你每天至少都要待快10小時的地方~ 不問清楚相信沒多久又會馬上重開104了~~~ 但一定有人會說～我這麼菜～沒經驗問那麼多會不會反而給人家壞印象 我只能說:如果只是因為把自己的工作環境問的較仔細就給人壞印象的公司 也不是值得待的公司～還是另謀它處吧! 最後再提醒幾點～ (1)拿到OFFER時～最好可以請對方發個錄取通知~ 沒有也至少發個MAIL通知～並請對方註明自己和對方所談的薪資條件~ 當做個紀錄日後有爭議自己也比較站的住腳~ (2)文件不要亂簽 公司如果報到時拿一些文件給你簽時～千千萬萬不要沒有詳細看過就亂簽～ 像如果面試時說不必外派～但現在拿一份公司職務輪調合約同意書(含海外出差外派等)要你簽的話 千萬不能簽!不然也在上面自己加個幾筆說"不同意長期外派等" 免得讓人有著明正言順火人的藉口~ (3)重要文件不要隨便交出去 像報到時都會要求交身份證or畢業證書等~ 最好都花個2塊錢自己把copy本準備好~上面在自己寫上xxx公司投保用 這年頭～只要張身份證影本就可以讓有心人拿去做許多缺德事～ 不可不僅慎~ 以上～一些小心得分享~ -- 自分を幸せにできるのは自分だけだから。 楽しくなければ生きている意味が無いし！ ╭／＼☆────／＼╮　╭／＼─────／＼╮│　　　　　　　　　│　│　＼　　　　　／　│ │　喵　　　　　喵　│　│　喵　　　　　喵　│ │○　╰───╯　○│　│〃　╰┬┬┬╯　〃│　　　　　　　　　│　│　　　╰─╯　　　│ ╰─┬Ｏ───Ｏ┬─╯　╰─┬○───○┬─╯ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.128.65

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